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02【通知】2024年云南各項社保繳費工資基數(shù)上下限發(fā)布
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展，事關(guān)國家長治久安
06云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標準的通知
07人力資源社會保障部 中央網(wǎng)信辦關(guān)于進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知
09人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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關(guān)注云南匯易同人力資源
對企業(yè)來說，靈活用工意味著企業(yè)不必長期雇傭大量人力，在需要的時候去精確分配工作、支付薪水即可，最直接的效果是就是可以降低用人成本。
2020-02-12
共享人才是零工經(jīng)濟的一個子集；全球靈活用工市場規(guī)模；驅(qū)動中國靈活用工市場發(fā)展的因素；“靈活用工”的服務模式。
2020-02-12
人力資源數(shù)據(jù)化管理，才剛剛上路。職位晉升，將不再變得吃香。員工敬業(yè)度，將成為人力資源的新中心。信用：影響2020年人力資源的關(guān)鍵詞。
2020-02-12
社會由一個個企事業(yè)單位、團體組織組成，而如果每個組織的HR都能行動起來，做好本組織的干部員工疫情風控，也能為他人、為國家、為社會盡一份力量。作為HR，此時此刻，...
2020-02-12
患有新型冠狀病毒肺炎或者疑似癥狀被隔離的勞動者，工資會不會停發(fā)？患有新型冠狀病毒肺炎或者疑似癥狀被隔離的勞動者，工作報酬是最低工資嗎？是病假工資嗎？
2020-02-12
平臺勞動者基本生活保障缺乏政策保護，平臺勞動者基本生活保障缺乏平臺企業(yè)保護，如何防范平臺勞動者收入斷檔風險？
2020-02-12
面對中小企業(yè)家的一連串問題，老實說，沒有親臨一線，提不出什么有價值的招，只能整合各方經(jīng)驗，線上集聚群體智慧，擬就8項建議，64個字，送給在疫情中奮力求生的中小企...
2020-02-12
肺炎疫情依然嚴峻。這對今年的中小型企業(yè)來講，無異于一場災難。
2020-02-12
朋友圈中經(jīng)?？吹接腥宿D(zhuǎn)發(fā)那種眾籌醫(yī)療費的帖子，每次我都會打開看一下。幾乎每個求助者都會寫上這樣一條：沒有購買商業(yè)保險。
2020-02-11
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”這一可認定為工亡的情形？
2020-02-11
工傷認定中的上下班途中應包含兩方面要素：一是時間要素，即上下班的必要時間；二是地理要素，即上下班的必經(jīng)路線。
2020-02-11
在工作中遭受到暴力傷害，或者因口角進而發(fā)生廝打，受傷一方是否可以被認定為工傷？認定為工傷，會不會縱容違法履行工作職責，并侵害他人權(quán)益的行為？不認定工傷，受傷者的...
2020-02-11
在工作中遭受到暴力傷害，或者因口角進而發(fā)生廝打，受傷一方是否可以被認定為工傷？認定為工傷，會不會縱容違法履行工作職責，并侵害他人權(quán)益的行為？不認定工傷，受傷者的...
2020-02-10
職工在什么情況下會被認定為工傷？在什么情形下也視為工傷？云南匯易同整理發(fā)布，附上工傷案例，讓您了解更多關(guān)于工傷保險的知識資訊。
2020-02-10
云南勞聯(lián)為您整理：工傷保險的產(chǎn)生與起源；我國工傷保險的產(chǎn)生與起源；工傷保險的幾個概念；工傷保險的意義和作用；工傷保險的參保范圍；工傷保險屬地參保原則......
2020-02-10
復工企業(yè)必須按照有關(guān)要求填寫《個人健康信息承諾書》《復工人員健康申報表》。
2020-02-10
業(yè)務外包是指為了自身利益，將以前從事的服務項目提供或者向第三方執(zhí)行某項任務的服務移交給第三方的組織。
2020-02-08
對于企業(yè)而言，很多時候，總是避免不了要和業(yè)務外包和勞務派遣打交道，很多人不清楚兩者有什么不同，常?；煜?/a>
2020-02-08
相信有不少人和小編一樣吧，財務轉(zhuǎn)了多少錢給銀行，等會銀行還是多少給我們，并沒有賺差價。
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